Положение об оплате труда

Положение об оплате труда
268.5 KiB
219 Downloads
Детали

 Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №7

города Слободского Кировской области

(МКОУ СОШ № 7 г. Слободского)

    Принято                                                     Утверждено

    собранием трудового коллектива           приказом №  103 от 10 мая 2013 г.

    МОУ СОШ № 7 г.Слободского              Директор МКОУ СОШ № 7

   31 мая 2013 года, протокол №  3             г.Слободского

   _____________И.Л.Василенко

    Согласовано

Председатель профкома

_____________О.Н.Лукина

31 мая  2013 года

 

   Положение

об оплате труда работников

 муниципального казенного общеобразовательного учреждения

 средней общеобразовательной школы №7

города Слободского Кировской области

(в новой редакции)  

 

 Слободской 2013  

  1. Общие положения

1.1.   Настоящее положение об оплате труда работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 7 города Слободского Кировской области  (далее — Положение) разработано на основе Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Слободского по виду экономической деятельности «Образование», утверждённого постановлением администрации города Слободского Кировской области от 29.03.2013 №54 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Слободского по виду экономической деятельности «Образование».

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда  работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 7 города Слободского Кировской области (далее – школа).

Положение включает общие условия и размеры оплаты труда работников учреждений, размеры окладов (должностных окладов), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее – ПГК) и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера,  а также условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя.

1.3. Система оплаты труда в школе устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.

1.4. Настоящее Положение утверждается приказом директора школы по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации школы.

1.5. В настоящее Положение в установленном порядке могут вноситься

изменения и дополнения.

 

 

  1. Порядок и условия оплаты труда

2.1.Заработная плата работников школы состоит из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Оплата труда работников учреждений устанавливается с учетом:

— ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

— ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

— ПКГ должностей работников (профессий рабочих) отдельных отраслей, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

— единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

— единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

— общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

— государственных гарантий по оплате труда;

— перечня видов выплат компенсационного характера;

— перечня видов выплат стимулирующего характера;

— рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

— мнения представительного органа работников;

— базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по ПКГ;

-минимальных размеров выплат компенсационного характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.3. Фонд оплаты труда работников школы формируется исходя из  лимитов фонда оплаты труда, утвержденных распоряжением администрации  города Слободского на соответствующий финансовый год.

2.4. Школа в пределах имеющихся у неё средств на оплату труда работников, предусмотренных в смете и лимитах учреждения за счет соответствующих источников финансирования, самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не ниже рекомендованных минимальных размеров, установленных  Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Слободского по виду экономической деятельности «Образование».

2.5. Должности, включаемые в штатное расписание школы, соответствуют уставным целям школы, а их наименования соответствуют единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:

Профессиональные квалификационные группы  Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

(секретарь учебной части)

3246  рублей

 

Должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня (диспетчер образовательного учреждения) 3367 рублей

 

Должностей педагогических работников (концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, методист, педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тьютор, учитель) 5342 рубля

Положение об оплате труда
268.5 KiB
219 Downloads
Детали

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9